Le blog NESWA

Articles et propositions de lectures sur les thèmes du développement personnel, du leadership et de la transition de carrière.

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Entretien d'embauche filmé
Transition de carrière

Comment se préparer à un entretien filmé ?

De plus en plus d’entreprises effectuent leur première sélection de candidats par le biais d’entretiens vidéos. En premier lieu, cela leur permet un gain de temps pour la pré-sélection des candidats. La vidéo pourra être vue et revue autant de fois que nécessaire. De même, il sera possible que d’autres personnes impliqués dans le processus la visionnent (par exemple le manager, les futurs collègues, etc.). Cette pratique est encore nouvelle pour la plupart des candidats. Alors comment assurer votre entretien

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L'outplacement est-ce bien utile ?
Transition de carrière

Pourquoi faire appel à un cabinet d’outplacement lors d’un licenciement ?

Je rencontre de temps en temps des responsables d’entreprises ou des RH, qui expriment un certain scepticisme quand au fait de proposer un programme d’outplacement lors de licenciements.  Certains souhaitent eux-mêmes proposer leur soutien aux collaborateurs concernés. Seulement voilà, d’un côté vous les licencier, d’un autre vous souhaitez les aider. Comment allez-vous faire pour valoriser leur profil malgré votre décision de vous séparer d’eux ? Comment peuvent-ils se sentir en confiance, demander de l’aide, des conseils auprès de ceux/celles qui

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Leadership

Comment réunifier les équipes après le COVID ?

Comme pour beaucoup, cela fait peut-être des mois que vos troupes sont en télé-travail. Peut-être même que vous vous retrouvez au bureau ou à l’atelier en équipe pour éviter de trop vous croiser. Certains de vos collaborateurs ne se sont pas vu depuis des semaines voire même que les seuls contacts que vous avez eu se passent par vidéoconférence. Nous espérons tous une sorte de retour à la normale. Mais comment faire pour que cela se passe bien lorsque nous

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Sabrina_parcours
Développement personnel

The dots will always connect..

Le discours de Steve Jobs, destiné aux diplômés de Stanford, m’a énormément touchée et marquée. Quand il dit que « The dots will always connect » cela m’a percutée de plein fouet. Vous allez voir au travers de mon histoire, ou plutôt au travers de mon parcours professionnel, qu’il a clairement raison. Je partage avec vous dans cet article, quelques insights de mes choix professionnels. 1er étape : apprentissage Je me souviens de ce jour où j’ai accompagné ma Maman à la

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Comment motiver ses troupes et gérer la communication en télétravail
Leadership

Comment motiver ses troupes et gérer la communication en télétravail ?

Vous et votre équipe travaillez depuis peu essentiellement en télétravail. Vous êtes beaucoup sollicités, des séances qui se suivent les unes après les autres, sans répit. Comme cela fait des mois que cela dure, vous ressentez une lassitude et une baisse de motivation. Dans cet article, je vais aborder quelques aspects en termes d’utilisation des différents canaux de communication pour une meilleure gestion au quotidien. Cela peut permettre d’éviter pas mal de sollicitations si les outils sont utilisés à bon

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Faire un bilan en pleine crise. Bonne ou mauvaise idée ?
Développement personnel

Faire un bilan personnel en pleine crise, bonne ou mauvaise idée ?

Merci Covid-19, grâce à toi, nous vivons tous depuis quelques mois une situation absolument inédite. Le monde entier a été chamboulé et nous devons nous habituer à des modes de fonctionnement différents. Nous ne retrouverons probablement jamais notre « avant » et « l’après » est encore bien incertain. Une phase d’ajustement sera nécessaire et, si vous voulez mon avis, les ajustements seront de plus en plus permanents. Comme qui dirait d’ailleurs, il n’y a que le changement qui soit constant 😉. A titre

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Trouver le bon job grâce au(x) réseau(x)
Transition de carrière

Trouver le bon job grâce au(x) réseau(x)

Mettez toutes les chances de votre côté pour trouver rapidement un nouveau job grâce aux réseaux ! Les job boards, les chasseurs de tête, les cabinets de recrutement ne couvrent que 20 % des postes à pourvoir : pour avoir accès au marché caché de l’emploi, aux fameux 80 % de postes qui ne font l’objet d’aucune communication, les réseaux restent, aujourd’hui encore, le moyen le plus efficace. Mais encore faut-il bien les utiliser ! Ce guide, entièrement à jour de l’incontournable LinkedIn, le

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Définir son projet professionnel
Transition de carrière

Définir son projet professionnel avant de postuler

Dans cet article, je vais vous préciser pour quelles raisons il est important de définir votre projet professionnel avant de postuler. En effet, dans ma pratique, mes coachés qui recherchent du travail me disent souvent des phrases telles que « peu importe ce que je fais, je veux juste que l’on me donne du travail », « ceux qui reçoivent mon CV, voient bien ce que je recherche comme poste », « pourquoi est-ce que je devrais expliquer ce que je recherche, tout est dans

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Elevator Pitch
Transition de carrière

Comment réussir son « Pitch »?

Le « Pitch » (ou elevator pitch) est un terme que l’on entend souvent lorsque l’on se trouve en situation de recherche d’emploi. Mais qu’est-ce que c’est qu’un pitch ? Qu’est-ce qu’un « Pitch » ? Dans le cadre d’une recherche d’emploi, le pitch, parfois également appelé positionnement professionnel, est une brève présentation de votre profil et de vos compétences. Il permet à votre interlocuteur de savoir qui vous êtes, ce que vous avez à offrir (vos compétences) ou connaître vos aspirations en quelques

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