Comment expliquer mon licenciement à mon futur employeur ?
Un licenciement est souvent une expérience pénible. La plupart des personnes concernées se sentent gênées et ne savent pas toujours comment aborder le sujet lors
Un licenciement est souvent une expérience pénible. La plupart des personnes concernées se sentent gênées et ne savent pas toujours comment aborder le sujet lors
Poser les bonnes questions lors d’un entretien « réseau » suscite une interrogation majeure parmi mes coachés: comment s’y prendre ? Que dois-je dire ? Que va
De nos jours, nous sommes amenés à vivre de multiples expériences professionnelles au cours de notre carrière. À chacun de ces changements, l’entretien d’embauche constitue
Alors que les longues carrières dans une seule entreprise (ou même deux ou trois) appartiennent de plus en plus au passé, les leaders vivent de
« Avec le recul, c’est la meilleure chose qui me soit arrivée ». Cette phrase je l’entends très souvent chez les personnes que j’accompagne à l’issue de
Véritable phénomène de société, la reconversion professionnelle a déjà touché plus de 2,5 millions de Français depuis 2007. Pour ceux qui s’apprêtent à faire le
Les entreprises contraintes de licencier du personnel, que ce soit pour des raisons économiques ou autres, choisissent parfois de financer un programme d’outplacement. Ceci pour
C’est la question que j’entends certainement le plus souvent dans mes accompagnements de transition de carrière 😄. Mes clients viennent me voir avec la grande
Le marché de l’emploi on peut le dire : c’est la jungle ! Faire la différence est de plus en plus difficile, chaque recruteur ayant
L’environnement VUCA dans lequel opèrent les organisations est caractérisé par un rythme accéléré des cycles de changement. Les réorganisations stratégiques sont ainsi quasi permanentes. Dans