C’est la question que j’entends certainement le plus souvent dans mes accompagnements de transition de carrière 😄.
Mes clients viennent me voir avec la grande attente que…. abracadabra, une lecture de leur CV, une petite discussion d’1 heure et hop.. je leur sers sur un plateau doré le titre, l’entreprise et si possible encore le contrat à signer pour un poste de rêve !
Alors oui, c’est vrai, j’ai un petit côté sorcière en moi, j’avoue ☺️.. Mais, je vous arrête toute suite, je ne suis pas une magicienne !
Que vous soyez en transition de carrière après un licenciement et que vous bénéficiez d’un programme d’outplacement ou que vous faites une crise (de la 40aine ou de la 50aine 😉), trouver sa voie, ça se construit.
Voyons comment vous pouvez vous y prendre.
Commencer par un bilan personnel et professionnel
Je constate que la plupart des personnes qui « cherchent » leur voie ne se connaissent pas, ou pas suffisamment. Demandez-leur de se présenter et voilà qu’ils se mettent à bafouiller. Ok, je suis un peu directe mais c’est la réalité.
Pour savoir où l’on veut aller, il faut savoir d’où l’on vient. Et pour cela il est important d’être capable d’expliquer ou même mieux, de simplement raconter son histoire.
Quel métier ai-je choisi ? Pour quelle(s) raison(s) ? Qu’est-ce qui m’a motivé dans ce choix ? Qu’est-ce qui était important pour moi, etc.
De même, se connaître veut aussi dire être conscient.e des compétences que l’on a à notre disposition et que l’on peut mettre en oeuvre dans un futur projet professionnel.
En réalisant ce point de situation, mes clients prennent souvent conscience de ce qu’ils aiment faire. Cela est un bon point de départ pour identifier un futur projet.
Vous trouverez quelques pistes supplémentaires en lien avec le bilan personnel et professionnel dans cet article.
Se connecter à son coeur
Trouver sa voie demande un (vrai!) investissement personnel de votre part. Personne, et vous avez bien lu, PERSONNE à part vous-même ne peut savoir ce qui est fait pour vous ou ce pour quoi vous êtes fait 😄.
Si vous ne savez pas ce qui vous fait vibrer c’est certainement parce que vous n’êtes pas assez à l’écoute de votre coeur ❤️. Qu’est-ce qu’il vous dit ? Quelles sont vos envies profondes ? Quel est ce rêve enfoui depuis trop longtemps qui ne demande qu’à être dépoussiéré ??
En investiguant, en cherchant, en fouinant, vous allez petit-à-petit RESSENTIR ce qui vous apporte de la joie, ce qui vous fait vibrer, ce qui fait écho en vous, ce qui DONNE DU SENS.
Investiguez !
Comment on fait pour investiguer ? On s’ouvre au monde 😉. Je vous suggère de lire tout un tas de trucs, de visionner des vidéos, d’écouter des podcasts, d’échanger avec vos proches, d’aller à la rencontre de personnes qui ont effectuer une transition de carrière à 180 degrés, allez au musée, etc.
Trouvez le moyen de rassembler un maximum d’informations, pas uniquement orientées sur la recherche d’emploi, mais de manière plus large. Quels sont vos domaines d’intérêts ? Où sont vos motivations ? Qu’est-ce qui vous touche en particulier ? A quoi souhaitez-vous contribuer dans le monde ?
Et pas besoin que ce soit laborieux, prenez cela comme un jeu et amusez-vous à vous découvrir 😍.
Le coaching professionnel comme soutien
Alors oui, le coaching peut vous être utile, pour organiser vos idées et vos pensées, mettre de la clarté dans vos recherches, formuler un projet spécifique, établir un calendrier ou un plan d’actions. Oui, le coaching est utile pour tout cela.
Mais le.la magicien.nne, c’est VOUS, pas votre coach 😊.
NESWA, cabinet spécialisé en coaching, formation et transition de carrière, peut vous soutenir avec des prestations de coaching professionnel.
Vous préférez travailler de manière autonome ? Nos programmes de transition de carrière en ligne, vous offrent toute la flexibilité dont vous avez besoin.