Für mich bedeutet Bildung, neues Wissen zu erwerben und sich auszutauschen.
Kurz gesagt: ein Ideen-Booster, um anders zu arbeiten und zu leben.
Die von NESWA angebotenen Trainings zielen auf die Entwicklung von Softskills, Self-Leadership und (positive) Leadership bei Ihren Mitarbeitenden und Teamleitenden ab.
Die Leitthemen betreffen kommunikative, zwischenmenschliche oder emotionale Kompetenzen, die zum Bedürfnis nach Selbstverwirklichung und zum Wohlbefinden jedes Einzelnen beitragen. Diese Kompetenzen stellen die sozialen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten dar, die die Grundlage für unsere Fähigkeit bilden, effektiv miteinander zu arbeiten.
Ich lege den Schwerpunkt auf praktische Tools, die unmittelbar im beruflichen Kontext der Teilnehmenden anwendbar sind.. Die Ausbildungen sind so konzipiert, dass sie Eigenschaften wie Selbstbewusstsein, Zusammenarbeit, Kreativität und Agilität entwickeln.
Mit den NESWA-Trainings bringen Sie Ihre Mitarbeitenden dazu, ihr SEIN und ihr TUN in Einklang zu bringen. Sie bereichern ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen und geben ihrem Alltag Sinn.
NESWA bietet „inter-und intra-company“ Ausbildungen für Führungskräfte an. Einige Module stehen auch Mitarbeitenden ohne Leitungsfunktion offen. Die Trainings können in Ihrer Organisation ab 6 Personen durchgeführt werden. Sie werden daher auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ihre Unternehmenskultur zugeschnitten.
Die Ausbildungen sollen vor allem maßgeschneidert, praktisch und effektiv sein. Sie sind interaktiv und basieren auf konkreten Beispielen, die von den Teilnehmenden mitgebracht werden. Sie bestehen aus einem theoretischen Teil und zahlreichen Rollenspielen und Situationsaufgaben.
Um den Lernerfolg zu verstärken, können die Schulungen durch Einzelcoaching ergänzt werden, das eine persönliche und effektivere Anwendung der Führungsinstrumente in der Praxis ermöglicht.
