Découvrez le feedback comme un outil de gestion d’équipe, de motivation et de développement des collaborateurs. Le feedback est un outil de prévention des conflits.
Apprenez à donner et recevoir du feedback pour développer un état d’esprit constructif et de confiance au sein de votre équipe.
L’objectif de cette formation en format court (1/2 journée) est d’apporter une vision positive et constructive du feedback, de le considérer comme un outil de management et de développement de compétences techniques et sociales.
Objectifs de formation