Manager-Coach

Cette formation vous permet d’acquérir les compétences de manager-coach afin de mieux comprendre, motiver et développer vos collaborateurs tout en créant de l’engagement et une relation de confiance.

Jour 1 : lien entre coaching et management

  • Savoir ce qu’est le coaching
  • Comprendre le rôle d’un manager-coach et définir sa posture
  • Utiliser la structure d’un entretien d’accompagnement orienté résultat.
  • Savoir comment formuler des objectifs pour obtenir l’engagement des collaborateurs

 

Jour 2 : Les outils de coaching au quotidien

  • Créer la relation avec son collaborateur
  • Développer ses compétences d’écoute
  • Poser des questions puissantes
  • Mener un entretien motivationnel

 

Jour 3 : Les outils de coaching au quotidien (suite)

  • Mener un entretien de suivi
  • Mener un entretien de recadrage
  • Mener un entretien de médiation
  • S’entraîner aux différents entretiens avec le feedback du groupe

 

Jour 4 : Mises en pratique et clôture

  • S’entraîner aux différents entretiens avec le feedback du groupe
  • Plan de développement personnel

Participants

Cadres expérimentés souhaitant s’orienter vers un mode de management différent et amener leurs collaborateurs à progresser individuellement.
 Min. 6, maximum 12 participants.

Prochaine session

22/04/2021
Durée : 4 jours : 22 avril / 20 mai / 15 juin / 6 juillet 2021
Lieu : région neuchâteloise

Prix

CHF 2’490.– (+TVA)

Formulaire d'inscription

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