Le feedback comme outil de leadership

Découvrez le feedback comme un outil de gestion d’équipe, de motivation et de développement des collaborateurs. Le feedback est un outil de prévention des conflits.

Apprenez à donner et recevoir du feedback pour développer un état d’esprit constructif et de confiance au sein de votre équipe.

L’objectif de ce séminaire est d’apporter une vision positive et constructive du feedback, de le considérer comme un outil de management et de développement de compétences techniques et sociales.

Objectifs de formation

  • Vous comprenez l’impact du feedback sur la performance et la motivation de vos collaborateurs.
  • Vous revisitez les outils de communication utiles en situation de feedback.
  • Vous connaissez les clés d’un feedback efficace.
  • Vous vous appropriez votre propre manière de donner 
du feedback.
  • Vous identifiez vos propres freins à donner du feedback.

Participants

Toute personne ayant une fonction d’encadrement et qui souhaite gagner en aisance dans la manière de donner du feedback. 


Prochaine session

10/11/2022
Durée : 1 jour
Lieu : région neuchâteloise

Prix

CHF 680.– (HT)

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