
Pourquoi effectuer un bilan de compétences ?
Dans ce court article, je souhaite préciser pour quelles raisons il est important d’effectuer un bilan personnel et professionnel (compétences) avant de démarrer une recherche
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Qu’est-ce que une évaluation 360 ? Le « 360 degrés » est une méthode de diagnostic consistant à faire évaluer les comportements d’un individu par son supérieur hiérarchique, des
» Un jour, tandis que je racontais mon parcours à un ami, je pris conscience des difficultés qui avaient été les miennes tout jeune :
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Maëlle, directrice financière d’une start-up en pleine expansion, vit le rythme effréné de ses journées ; sa vie se résume au travail, au luxe et à
Guillaume et sa compagne Solène se joignent à un « voyage méditatif » à Bali. Mais à l’arrivée, plusieurs bagages ont été égarés… Guillaume propose
Avec une touche d’humour et surtout une bonne dose de réalité, ces quelques conseils vous aideront, je l’espère à traverser votre période de recherche d’emploi.
J’aimerais partager avec vous ci-dessous quelques notions autour de cette thématique du management libéré. On parle beaucoup de cette nouvelle tendance (mode?) organisationnelle, de plus
Vous avez l’impression de ne pas avoir suffisamment confiance en vous ? De manquer parfois de recul face aux épreuves du quotidien ? Et si