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Découvrez nos articles et propositions de lectures sur les thèmes du développement personnel, du leadership et de la transition de carrière.

Il m’arrive parfois d’être sollicitée par des entreprises pour un coaching dit « urgent ». C’est-à-dire, qu’une personne a été nommée à un poste et qu’à un moment donné, il y a des points bloquants. Que ce soit la posture vis-à-vis de l’équipe et la gestion de celle-ci ou un manque de...

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