
Réussir l’entretien d’embauche comportemental
L’entretien d’embauche est l’un des outils les plus utilisés par les entreprises pour sélectionner leurs futurs employés. Toutefois, les approches choisies ne sont pas toujours
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Il existe aujourd’hui une épidémie qui touche de plus en plus de personne et qui retient moins l’attention, peut-être parce qu’elle est moins évidente que
La génération Z arrive en force sur le marché du travail et ses exigences, accueillies diversement par les milieux professionnels, sont autant de nouveau défis.
Ce livre nous montre la méditation vue de l’intérieur, par un auteur de BD en quête de sérénité. Dans un voyage sensible et inspirant, nous
Ami lecteur, sache que tout ce que je raconte est vrai. C’est l’histoire d’un mec qui a découvert son hypersensibilité sur le tard et qui
Dans le monde du management, le « blurring » désigne l’effacement de la frontière entre vie professionnelle et vie privée, pour le meilleur… Ou pour le pire.
Poser les bonnes questions lors d’un entretien « réseau » suscite une interrogation majeure parmi mes coachés: comment s’y prendre ? Que dois-je dire ? Que va
Nous avons vu dans un article précédent que la psychologie positive est une discipline, à part entière, de la psychologie. Cette science a pour objectif
A l’opposé du burn-out, le bore-out est un syndrome de sous-occupation professionnelle. Il se caractérise par l’ennui en raison d’une sous-charge de travail. Découvrez plus de