De plus en plus de cadres dirigeants osent faire appel à leur intuition lorsqu’ils ont des décisions importantes à prendre. Et visiblement, ils ont raison. Comme le souligne Tristan Farabet, ancien P-DG de Coca-Cola Entreprises France : « L’intuition, et c’est sa force, donne la vision globale d’une situation quand...
La prédominance de l’information dans notre quotidien, les nombreux et incessants stimuli, la priorité donnée à l’action, à l’efficacité et à la rapidité sont tous...
Dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, le rôle du manager dépasse largement la simple gestion des tâches et des objectifs. Aujourd’hui, l’intuition est une...
Vous avez une idée, un projet et la perspective du changement vous insécurise vous ou les membres de votre équipe ? Figurez-vous que c’est 1) normal...
La pleine conscience, ou mindfulness en anglais, est une pratique méditative qui consiste à porter intentionnellement attention au moment présent, sans jugement. Issue des traditions...
La sécurité psychologique désigne un environnement dans lequel les individus se sentent en sécurité pour être eux-mêmes. Ils sont libres d’exprimer leurs opinions et prendre...
Il m’arrive parfois d’être sollicitée par des entreprises pour un coaching dit « urgent ». C’est-à-dire, qu’une personne a été nommée à un poste et...
L’intelligence émotionnelle est la capacité à mieux comprendre ses émotions, ainsi que celles des autres. La renforcer permet d’utiliser ces informations pour optimiser ses relations,...
L’intelligence émotionnelle (IE) est une compétence incontournable pour 74% des 750 cadres dirigeants interrogés par le Capgemini Institute. Depuis une vingtaine d’années, les avancées de la...
Le PERMA-Lead® Model, est un modèle issu des principes de psychologie positive qui décrit des comportements concrets de leadership positif. Le modèle est scientifiquement fondé...
Faut-il craindre l’intelligence artificielle ? Alors qu’elle s’immisce progressivement dans notre quotidien, nous nous trouvons face à deux options : entrer en compétition contre elle en continuant à utiliser nos ressources mentales, malheureusement limitées, ou développer ce que nous avons de plus humain, de plus génial en nous pour que jamais elle ne nous ressemble. […]
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« L’homme est fort lorsque sa pensée et son cœur sont en harmonie », dit un proverbe indien. À une époque où l’on se décharge volontiers de toute responsabilité devant la maladie et où l’on accuse l’environnement, le stress, les médecins…, peut-être faut-il rappeler que l’homme est « roi dans son royaume » et que […]
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Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : échec ou moyen ? La crédibilité : […]
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Riche de plus de vingt ans d’expérience de coaching et d’observation de l’humain, Caroline Matteucci propose ici une approche à la fois bienveillante et surprenante pour aller à la rencontre de qui l’on est vraiment. Spécialiste de la lecture et de l’analyse comportementales, et consciente de la réalité non ordinaire, elle présente des pistes pour […]
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Rédigé pour les dirigeants et les équipes et fondé sur les 20 années de recherche d’Amy Edmondson, L’entreprise sereine est un guide pratique sur la sécurité psychologique. Il fournit une voie claire pour mettre en oeuvre une culture qui se nourrit de la libre expression des idées et de l’engagement. Il soutient des environnements de […]
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La Loi de résonance nous apprend que toutes les choses et tous les êtres vivants dans le monde possèdent une vibration propre. Quelques-uns vibrent avec une fréquence analogue : le semblable attire toujours le semblable. Or, ce sont précisément nos pensées, nos sentiments et nos convictions qui constituent notre propre champ de résonance. Si nous […]
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Ce livre aborde l’art de se réinventer sous toutes ses facettes et dans toutes ses dimensions. Il ne propose pas seulement une vision superficielle du changement, mais invite plutôt à une transformation profonde, qui se vit de l’intérieur. Souhaiteriez-vous vivre le meilleur de votre vie, aujourd’hui même? Ce livre est pour vous! À la fois […]
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Immédiate et directe, notre intuition est un facteur clé de succès en période d’incertitude. Dans vos prises de décision, mais aussi dans vos relations, vos rencontres ou bien encore dans la capacité à capter ce qui se profile dans l’air du temps, comment se manifeste votre intuition ?Lui faites-vous confiance ou avez-vous besoin de preuves […]
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Tout est vibration. Des atomes aux galaxies, les cellules comme les étoiles vibrent. De l’infiniment petit à l’infiniment grand, la vibration est le lien ultime qui nous relie en unifiant les champs énergétiques. En explorant les pouvoirs du son, le musicothérapeute François- Marie Dru nous montre que le son est la manifestation de la Source […]
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L’entretien d’embauche est l’un des outils les plus utilisés par les entreprises pour sélectionner leurs futurs employés. Toutefois, les approches choisies ne sont pas toujours optimales, car souvent basées sur l’intuition et non sur des critères objectifs. Cet ouvrage est pour les recruteurs un véritable guide qui les accompagne dans la construction et la mise […]
...Le coaching en résonance, considère l’individu dans son entièreté. C’est-à-dire qu’il prend en compte les plans émotionnel, mental, physique et spirituel...
Comme mentionné dans un article précédent, l’utilisation des technologies de l’information et de la communication génère la perception de la...
Il existe aujourd’hui une épidémie qui touche de plus en plus de personne et qui retient moins l’attention, peut-être parce...
A l’opposé du burn-out, le bore-out est un syndrome de sous-occupation professionnelle. Il se caractérise par l’ennui en raison d’une...
Le sujet de la confiance en soi est un des thèmes principaux abordé en coaching. Quelle que soit l’âge, le...
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Dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, le rôle du manager dépasse largement la simple gestion des tâches et des...
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Poser les bonnes questions lors d’un entretien « réseau » suscite une interrogation majeure parmi mes coachés: comment s’y prendre...
« Avec le recul, c’est la meilleure chose qui me soit arrivée ». Cette phrase je l’entends très souvent chez...
Les entreprises contraintes de licencier du personnel, que ce soit pour des raisons économiques ou autres, choisissent parfois de financer...
C’est la question que j’entends certainement le plus souvent dans mes accompagnements de transition de carrière 😄. Mes clients viennent...
Le marché de l’emploi on peut le dire : c’est la jungle ! Faire la différence est de plus en...
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Le leadership positif est une approche de conduite d’équipe dont les effets positifs sur les collaborateurs.trices, sur le succès de l’entreprise et sur le leader...
